创始人言

上帝给了我们生命，让我们来到地球活在人间，我们拿什么回报上帝？我的价值在哪里？我的贡献在何处？

n          百年天明的梦想和十年天明的目标，无时无刻不铭记在我的心中，萦绕在我的脑际，我深知开弓没有回头箭，大丈夫一言既出，驷马难追；我深知，自己肩负天明发展的历史责任和天明人的殷切重托；我深知，自己有很多东西不懂不知，需要弄懂知道；自己身上还有很多缺点，需要坚决地克服。

n          我们的理想是高远的，我们的目标是宏伟的，我们的愿望是美好的，摆在我们面前的任务是艰巨的。我们将面临巨大的压力和挑战，我们将会遇到我们自己都无法想象的困难和问题。因此，我们要有“树雄心、立壮志、干大事、创大业”的人生目标；要有“敢想实干、创新会干、知难而进、勇为人先”的精神；要有“逢山开路、遇河架桥、百折不挠、一往无前”勇气；要有“超常规、大跨度、高起点、跳跃式”的发展思路；更要有“脚踏实地、埋头苦干”的老黄牛精神。

n          我有百倍的信心和决心，因为我会永远学习行动；永远谦虚谨慎、头脑清醒；永远剖析自己，完善自己；永远开拓创新、追求更好。为了天人的梦想，我将鞠躬尽瘁，奉献一生！

n          我是一个喜欢有目标的人。喜欢天下第一、盖世无双、独一无二、独占熬头；冠军、金牌、NO1。因为没有目标就没有方向，有了目标就使我们聚焦专注、做事成功。

n          只有加快发展，才能创造天明人的幸福生活和美好未来，只有变革才能加快发展。变革意味着速度更快，标准更高、工作更细、执行更好；同时变革意味着变化，变化意味着阻力，阻力意味着矛盾，矛盾意味着冲突，冲突意味着成本，成本意味着代价。因此，变革是要付出代价的。

n          我深知：“功夫不负有心人、功到自然成”、“吃的苦中苦、方能人上人”、“不经风雨、难见彩虹”、“沧海横流、方显英雄本色”。我坚信：志同道合的天明人，能打出一片天空，开辟一方疆土。

n          我要以身作则、率先垂范，鞠躬尽瘁，用生命谱写天明的辉煌。成就每一位天明员工、造福每一位天明家庭，带领天明兄弟姐妹走向成功之路！幸福之路！

n          我将以理性的态度回顾昨天，以务实的精神珍惜今天，以创新的激情展望明天。沉潜隐忍、卧薪尝胆、宁静致远，百年天明！

n          人生就是竞技场，人从出生那天起，就进入了竞赛的跑道

n          人一定要有爱心，善良、真诚、正直，尊师、敬老、爱幼

n          人一定要积德行善、慈悲为怀、宽怀为本、与人为善

n          人一定要品格高尚、光明磊落、襟怀坦荡、公道正派

n          人一定要有责任心、责任感、责任意识

n          人一定要重诺讲信、一诺千金、真诚待人

n          人一定要头脑清醒、信念坚定、思想开放、态度谦虚、胸怀宽广、追求执着

n          人一定要牢记：“名、利、财、权”都是身外之物，关键是做一个令人尊重的人

n          人一定要谦虚。不管你功劳有多大，位置有多高，不要把自己太当回事

n          人一定要有自我批判的精神，自我否定的勇气

n          人一定要多一些善意，少一些牢骚；多一些理解，少一点埋怨；多一些行动，少一点怨言；多一些补台，少一点指责；多一些协作，少一点推委

n          一个人的人品、胸怀、境界、远见决定一个人能成多大的事

n          一个人最重要的能力是选择的能力，嫁对郎幸福一辈子，选错郎痛苦一生

n          天明人永远心存感激！不忘感恩！永远铭记恩情！不忘回报！

n          人才是天明第一资源，高层团队是重中之重，领军人物是第一要素

n          要牢固树立天明人是天明竞争优势的源头，天明人的能力就是天明公司的竞争力，天明人的智慧就是天明公司的智慧，天明人的优势就是是天明公司的竞争优势

n          天明绝不误人子弟，绝不让英雄无用武之地

n          用贤人、能人、高人、师者、智者、勇者

n          天明重用讲真话、说实话、谈心里话的人

n          天明要用热爱天明、热爱团队、热爱本职工作的人

n          天明一定要让有能力的人最有权力，让忠诚的人最受益，让干活的人不吃亏

n          一个国家、一个民族的振兴，都离不开勤奋二字

n          天明做任何事情都是党和政府支持、老百姓欢迎，物质文明和精神文明，经济效益和社会效益相统一的事情

n          天明永远依法经营

n          天明做任何事情都要经得起时间和历史的检验

n          天明做任何事情都要在尊重客观规律的基础上创新实干

n          天明做任何事情都要实事求是，一切从实际出发，不僵化、不教条

n          一定要有壮士断腕、不成功便成仁、可上九天揽月的大无畏英雄气概

n          天明认准的事情就要全力以赴，集中人力、财力、精力进行决战，坚决拿下。不大目的决不收兵

n          做任何事情最难的是如何拿捏好分寸，掌握好火候，把握好尺度

n          凡事从最坏处着想，望最好处努力，做到心中有数，以我为生、操之在我，运筹帷幄于帐中，决胜于千里之外

n          天明人一定要以成事为导向，谨慎稳妥。不说无把握之话，不做无把握之事，不打无把握之仗

n          要发扬“拼、抢争、创”的精神，要营造“比、学、赶、帮、超”的氛围

n          要有新思路、新方法、新人才、新机制、新突破、新进步

n          每一个天明人都要善于思考问题、敏锐发现问题、深刻分析问题、系统研究问题、有效解决问题。要成为解决问题的能手、摆平问题的高手、终结问题的杀手

n          考虑问题要更细、更深、更透、更准、更全；有高度、深度、广度、厚度、远度

n          天明人做任何事情都要当作自己的事业、自己的作品、自己的里程碑，全力以赴，把事情做好。感动自己，打动别人

n          天明提倡团队工作、头脑风暴、各抒己见、畅说欲言、沟通交流、讨论碰撞，然后的出结论

n          没有持之以恒的努力，就不可能有持之以恒的成功

n          吃着碗里、做着锅里、种着田里、开着山里

n          执行，就要横向到边，纵向到底，中间不留缝隙，扎扎实实、落到实处

n          重要事情必须事后评估审计。好就要鼓励，给予更多权力，不好就要批评，收回权力

n          小事和大事一样认真，份内事和份外事一样认真，领导在于不在一样认真，有没有监督一样认真

n          我们要和时间赛跑，我们要和对手竞赛，我们要战胜自己

n          用好每一分钟，花好每一分钱，做好每一件小事，服务好每一位客户

n          天明必须要走公开、透明、开放、阳光、民主的道路。这是天明发展的必由之路

n          天明追求开放性的治理结构、动态性的治理结构、权责明晰的治理结构

n          管理就是找对人、做对事、用对方法

n          建立业绩导向、利润导向、结果导向的天明文化

n          只有能够预见未来趋势的、知道未来方向的、清楚未来战略的领导人，才能领导企业走的更远

n          要健全目标体系、授权体系、执行体系、考核体系、激励体系

n          领导者要有人格魅力，七分靠人格，三分靠权力

n          领导者要比别人站的更高、看的更远、说的更深、做的更好

n          责任人就是火车头、发动机、组织者、推动者、执行者，是团对的领军人物

n          只有一流的目标，一流的工作态度，一流的工作方法，一流的工作能力，一流的结果，才能成为一流的公司

n          决策时充分民主，从天明人中来，到天明人中去，注意听取每一贯天明人的意见，集思广益。执行时高度集中，严明纪律

n          如果公司的发展速度大于个人的发展速度，公司将淘汰个人；如果个人的发展速度大于公司的发展速度，那么个人也将淘汰公司

n          学习是天明基业常青的根本，是个人进步的阶梯，是天明人一辈子的事

n          解放思想、敢想实干、创新会干、打破常规、与是俱进、奔跑前进

n          百年天明需要兼顾眼前和长远，没有眼前的盈利就无法支撑到未来，没有长远的打算就没有明天的发展。很多事情看者是矛盾的，其实是统一的

n          在真诚中沟通、在沟通中交流、在交流中共识、在共识中合作、在合作中共赢

n          要树立公司我们拿什么团队精神、协作精神和一盘棋精神

n          天明是两层小楼，但天明的根基要按照摩天大楼奠基

n          天明人是天明的建造着、拥有者、受益者。天明因为天明人而精彩，天明人因为天明而自豪

n          完善天明文化，让文化成为引领天明人前进的精神力量

n          让我们以虔诚的心，沉潜的行，报答上帝！

人生就是生死  得失  取舍  进退，想清看透体悟；

人的一生“健康  自由  真情  尊重”最可贵！