高级文秘

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郑州

n 24-28岁，女性。

n 秘书、经济、法律、行政管理等相关专业本科以上学历。

n 一年以上行政管理工作经验，熟悉公司所在行业。

n 熟练的中英文文字表达能力、公文写作能力，电脑操作熟悉；

n 熟悉商务、社交礼仪、良好的亲和力；

n 思维敏捷，较强的应变及沟通能力，协调能力强。

项目负责人

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郑州

n 40岁以下，男性；

n 工程管理、项目管理或工民建相关专业本科以上学历；

n 5年以上房地产行业总经理任职资历，10年以上大中型项目开发管理经验，有成功项目操盘案例；

n 熟悉项目开发流程，擅于整合各种有效资源，组织协调和沟通能力强；

n 团队合作意识强，有严谨、诚实、勤勉的工作态度和较强的组织协调及沟通能力。

工程部经理

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郑州

n 工民建/工程管理等相关专业学历；

n 5年以上施工管理经验；

n 熟悉房地产开发过程、法规政策及材料设备等；

n 对各工程专业有一定之熟悉程度，包括结构、机  电、幕墙、精装修、园林绿化等；沟通协调能力强。

土建工程师

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郑州

n 40岁以下，限男性；

n 建筑、工民建相关专业专科以上学历，中级以上职称；

n 3年以上土建施工现场管理经验，熟悉工程施工管理流程，熟悉建筑和结构工程；

n 强烈的责任心及协调能力，能承受较强的工作压力，良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。

市场分析员

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郑州

¡日常土地信息的搜集和获取。

¡能对房地产市场数据进行收集、整理、分析。

¡协助拿地。

¡从事房地产土地研究工作两年以上。

¡参与过土地获取的实际工作一年以上。

¡良好的沟通能力。

结构工程师

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郑州

¡正规院校统招本科以上学历，工民建或相关专业；

¡具有工程师职称，具有工程师执业资格者优先考虑；

¡具有两年以上设计工作经验，熟知设计工作及流程；

¡具有良好的职业素养与团队意识；

¡诚信践诺，无任何不良职业记录；

¡认同公司企业文化，能承受较大的工作压力。

项目中心部门经理

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郑州

¡40岁以下，男性；

¡工程管理、项目管理或工民建相关专业本科以上学历；

¡五年以上房地产行业总经理任职资历，10年以上大中型项目开发管理经验，有成功项目操盘案例；

¡熟悉项目开发流程，擅于整合各种有效资源，组织协调和沟通能力强；

¡团队合作意识强，有严谨、诚实、勤勉的工作态度和较强的组织协调及沟通能力。

安装造价工程师

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郑州/外地

¡五年以上相关工作经验，从事房地产行业高层安装预算工作3年以上工作经验；

¡具备法律、财务、工程等相关知识和技能；

¡具有较强的责任心，熟悉国家有关政策、法规，具有房地产开发编审概、预、结算5万平方米以上项目工作经验；

¡熟练操作相关预决算软件；

¡人品正直、诚实，作风严谨，具有良好的团队意识和精神。

人力资源主管

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郑州

¡人力资源、劳动经济等相关专业本科以上学历；

¡受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、合同法、管理技能开发等方面的培训；

¡三年以上人力资源管理工作经验，在房地产行业工作过的可优先考虑；

¡熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；

¡人力资源管理理论基础扎实，有相应的职业资格证书；

¡办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识。

文字编辑

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郑州

n      策划、更新、维护媒体内容；

n      策划、编辑、执行栏目，编写策划文案与宣传文档，在工作中制定并不断完善页面制作规范；

n      策划、组织、实施各种媒体活动，策划和投放各种宣传素材。

n      新闻、中文、相关专业本科以上学历；

n      2年以上媒体工作经验，1年以上文案工作经验；

n      熟练掌握Office等办公软件，至少有一种较熟练的汉字输入法；

n      文笔流畅，有媒体编辑经验者优先；

n      思路清晰，思维活跃，有创意；耐心细致，自信，有韧性，独立工作能力强；

n      有一定的组织协调能力，善于与他人合作。

工程资料员

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郑州

n      负责完善工程档案管理体系和档案管理制度

n      负责已完工项目档案的完整、安全，促进公司档案电子化，提升档案利用价值

n      组织在施项目技术资料的收集和保管

n      主管项目施工技术资料的过程监督与检查，检查施工技术资料的完备情况

n      组织分项工程验收资料收集、保管

n      组织工程竣工验收资料收集、保管，检查竣工验收资料的完备性

n      及时与相关部门就工程档案情况进行沟通

n      及时地汇报个人的工作计划和执行情况

n      组织项目资料员进行专业培训

n      完成上级领导交付的其它工作

n      工程、档案管理相关专业大专以上

n      熟悉工程施工基本程序和相关法规

n      资料员上岗证

n      熟悉工程资料档案管理体系

n      掌握档案编号、整理、归档等管理技能

n      熟练操作常用办公软件

n      具有一定组织协调和沟通能力

n      一定的计划管理能力

n      一年以上工程资料档案管理工作经验

n      思维缜密，工作细心

n      工作积极、踏实

电气工程师

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郑州

n      负责建筑供配电，建筑照明的设计；

n      精通CAD制图；

n      认真贯彻执行公司和上级主管部门的方针、政策、指令和决议；

n      负责生产中产品的工艺设计及施工技术要求的制定，并组织落实；

n      负责防腐生产电气设备的设计、研制；

n      协助解决生产过程中电气设备的各项技术问题，保证生产过程具有良好的技术秩序,保证各种电气设备正常运转；

n      不断在生产流程、施工工艺、施工方法上采用新技术、新工艺，提高工作效率，节省开支；

n      及时完成本岗位所承担的各项工作任务和领导交付的其他临时性工作任务；

n      负责开展与技术有关的HSE和ISO9001的工作；

n      根据风险评价结果参与制定风险削, 减措施。

n      专科以上学历，机电一体化专业，偏向电气方向，男性；

n      能熟练理解电气图纸并进行深化设计；

n      一定的机电设备调试工作经验；

n      动手能力强，良好的理解能力；

n      有一定的机电一体化设计经验；

n      能进行机械图纸设计和绘制的优先考虑。

给排水工程师

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郑州

n      在工程部经理的领导下，负责本专业的施工管理工作

n      协助工程部经理做好“三通一平”工作，协调给排水工作

n      负责检查监督监理及施工单位对本专业的工程质量、进度及安全工作

n      负责本专业的工程变更及签证，协调预审做好核定工作。

n      5年以上工作经验

n      有较强的沟通协调能力

n      能及时发现问题并解决问题

人力资源专员

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郑州

n      协助上级制定实施人力资源目标及计划，以实现人力资源最优配置。

n      协助上级掌握人力资源状况；

n      管理劳动合同，办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算；

n      负责员工三险一金办理及年检；

n      填制和分析各类人事统计报表；

n      拟订公司规章制度、招聘制度草案；

n      帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动；

n      协助上级推行公司各类规章制度的实施；

n      协助上级完成对员工的年度考核；

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